镇江海关确立党风廉政建设“3333”工作思路

镇江海关积极贯彻落实两级关长会议暨反腐倡廉工作会议精神，结合镇江海关廉政形势和管理现状，明确2010年度党风廉政建设和反腐败工作“3333”工作思路。
     一是强化中层干部“三种意识，三种能力”：强化责任意识——科长抓，抓科长，培养统筹兼顾能力；强化内控意识——自我控制，自我监督，培养应对风险的能力；强化被监督意识——正确对待监督，习惯被监督，培养自觉接受监督能力。
     二是强化廉政教育中的“三个结合”：即与新时期党的廉政建设的新政策、新成果相结合，用廉政理论引领广大关警员；与海关文化建设相结合，争创省级廉政文化建设示范点；与广大关警员的民主权利和利益需求相结合，健全以人为本的教育机制与制度。
     三是强化制度建设中的“三个着力点”：着力完善各类管理制度的配套措施，提高制度的可操作性；着力从权力制衡、规范行为和监督检查三个重点环节入手，建立环环相扣的权力制约、监督同步的风险防控机制；着力增强科室管理层履行领导、教育、管理、监督等责任的督促力度，提到制度的执行能力。
     四是强化对执法过程“点、线、面三个层次”的监控：以岗位为点，开展风险指数评定，制定风险防范预警措施，形成《风险防范手册》；以程序为线，运用HL2008和监督内控系统，实行对执法运行流程和主要环节的监控，提高实际应用成效；以制度为面，加强监督检查，继续实行月度点评，季度分析，半年检查和年终考核制度，提高“两个风险”的防控力度。