市纪委出台《办案人才库管理办法（试行）》

为加强办案队伍建设，提高查案突破能力，切实为查办重大复杂、疑难案件提供人才支撑和服务保障，镇江市纪委、监察局结合办案工作实际，制定了《办案人才库管理办法（试行）》，对办案人才库如何建立、如何管理、如何调用等方面作了详细规定。办案人才库由市纪委案件监督管理部门实行统一管理，入库人选按照规定的程序和方法在全市纪检监察系统内推荐产生，原则上每年调整一次，同时根据工作需要，可及时进行更新和补充。要求所有被调用人员严守办案纪律，严格执行回避制度，认真完成所赋予的各项任务。调用结束后，由案件检查部门对被调用人员工作表现作出客观评价，提供给其所在单位作为考核依据，表现突出的将建议各单位优先提拔使用。